|
 Prawo pracy jest ściśle związane z człowiekiem, z wykonywaną pracą , z jego zdrowiem, wolnym czasem , statusem .Prawo pracy jest to gałąź prawa , która określa prawa i obowiązki podmiotów będącymi stronami w stosunkach związanych z pracą ludzką .Praca ludzka składająca się na przedmiot zainteresowania prawa pracy.. Praca obejmuje zespół czynności w czasie i przestrzeni np. obsługa maszyn, prowadzenie pojazdów . Nie będzie to np. praca dyplomowa , czy magisterska. Przedmiotem regulacji prawnej są zachowania ludzi w ich wzajemnym związku , we wzajemnym współdziałaniu. Jest to odpowiednik stosunków społecznych .Źródła prawa pracy są stanowione oraz autonomiczne . Stanowione źródła prawa pracy to :konstytucja, kodeks pracy, ustawy, ustawy wykonawcze , rozporządzenia. Autonomiczne źródła to: układy zbiorowe pracy zakładowej, ustawy zbiorowe pracy pozazakładowej, regulaminy, statut, umowa. Ważne są również zasady prawa pracy ujęte w prawie międzynarodowym. O zasadach obowiązujących w pracy mówi między innymi rozdział 2 Kodeksu pracy z którego dowiadujemy się np. o zasadzie wolności pracy, równości , prawo do wypoczynku, godziwego wynagrodzenia i tak na przykład pracownik zmuszony sytuacją życiową , który godzi się na to , że nie będzie korzystał z urlopu, zgodzi się pracować za 500 zł brutto nie pracuje zgodnie z zasadami prawa pracy. PIT 37 i podatek. Umowa o pracy jest ważna , postanowienie natomiast nie jest ważne .
|
